各職能部門和臨床部門負責人就臨床部門的新老問題、醫療廢物處置、抗生素藥物管理等提出了建設性意見。

 

　　院長先發言，強調，全院要提高醫院意識防控意識，認真處理違法部門和個人，建議醫院意識應作為醫務人員的基本素質，每個人都應遵守實踐，要求科室負責人加強管理，嚴格要求，做好防控工作，減少不良事件的發生。

 

　　最后，再次強調了醫院感覺工作的重要性，醫院感覺不是小事，醫院感覺是否符合要求應作為各種診斷和治療行為的前提，要求各部門和部門提高認識。明確醫院感覺的目標和任務，增強責任感和使命感；明確責任主體，強化各方責任，及時發現隱患和跡象。設立三欄：感染管理宣傳欄。曝光欄。宣傳欄，開展評價和示短活動，繼續開展醫院感覺質量控制評價，進一步推進醫院感覺質量改進，這次會議面臨著多年來醫院感覺的死角。醫院感覺的問題非常有意義。要樹立底線思維，強化紅線意識，嚴格執行規章制度和技術標準，不懈努力，促進醫院感染管理的不斷完善，使之更加規范化、制度化、科學化。